面議 應聘 人力資源部經理
更新于
職位類別:人事行政經理
招聘人數:若干
學歷要求:高中或以上
性別要求:不限
工作經驗:一年
年齡要求:不限
人力資源部經理招聘職位要求

是否出差:無需出差

崗位職責: 
1、根據公司發展需求,統計各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃,按時完成招聘任務;
2、負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協調和安置等等工作;
3、 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,拓寬招聘渠道;
4、制定公司人力資源整體戰略規劃,負責公司員工管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作; 
5、應聘者請攜帶近期一寸彩照;

任職資格: 
1、男女不限, 年齡不限,有1年以上相關招聘工作經驗者優先考慮; 
2、為人正直,溝通表達能力強及團隊合作精神,能在壓力狀態下優異完成招聘任務;
3、具備良好的人際交往與解決復雜問題的能力;

公司福利:
1、成為正式員工后享受社保;
2.、免費崗前培訓+免費在職培訓(公司內部);
3、免費提供飯餐,提供住宿;
4、感恩父母節假日活動福利(春節、母親節、父親節)

待遇水平:2500-5000元
高中以上學歷
薪資福利:基本工資+獎金+社保+旅游
職位標簽
提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,星期天休息,崗前培訓,八小時上班制,人力資源部經理,廣州人力資源部經理
職位標簽

提供飯餐提供住宿公司產品福利崗前培訓人力資源部經理廣東廣州

面試聯系方式
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所在地區:廣東廣州

員工人數:50-199人

成立日期:2014-01-01

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